När nationella ekonomier över hela världen drabbades av de senaste nedstängningarna till följd av coronapandemin infördes en ny form av visum för att öka de nationella inkomsterna. Att arbeta på distans med hjälp av en dator och internetuppkoppling har snabbt blivit en attraktiv livsstil för många människor som uppskattar friheten att arbeta när och, ännu viktigare, var de vill. Att arbeta på distans innebär att en person inte längre är bunden till ett kontor eller en fast plats utan bokstavligen kan resa runt i världen och generera inkomster samtidigt som han eller hon gör det. För att dra nytta av denna nya arbets- och anställningsform har många länder infört ett Digital Nomad Visa eller en variant av detta.
Vad är en digital nomad?
En digital nomad ska inte förväxlas med en distansarbetare. Att arbeta på distans innebär vanligtvis att man är anställd av ett enda företag och arbetar från företagets kontor ett antal dagar i veckan. Många distansarbetare arbetar från sitt eget hemmakontor, men för vissa är det möjligt (och att föredra) att använda ett närliggande café, bibliotek eller en allmän plats med internetuppkoppling. En distansarbetare är däremot knuten till en specifik arbetsgivare och en plats, oavsett om det är en liten stad eller en storstad.
Dessa restriktioner gäller inte för digitala nomader eftersom de är fria att röra sig var de vill så länge de levererar den färdiga produkten (vanligtvis en artikel eller ett webbinnehåll) i tid. Detta innebär att en digital nomad vanligtvis arbetar för ett antal företag (även om detta inte alltid är fallet) och är fri att utföra uppdrag var som helst i världen de önskar så länge deadlines hålls och kontrakt uppfylls. Många digitala nomader tjänar bra trots de kostnader som resor och boende medför. Ändå är det främst friheten att resa som är den främsta drivkraften bakom valet av denna livsstil.
Visum för digital nomad
Beroende på land kan ett digitalt nomadvisum kallas något annat. Vanliga alternativa namn är Self-Employment Visa, Remote Working Visa och Freelancer Visa, men oavsett namn har de alla samma grundläggande funktion. Dessa visum tillåter innehavaren att bo tillfälligt i ett land samtidigt som han eller hon är anställd och arbetar på distans för ett utlandsbaserat företag.
Precis som visumnamnet kan variera, kan även de villkor och begränsningar som gäller variera. I de flesta fall innehavare av ett digitalt nomadvisum:
- Är begränsade i den typ av arbete som kan utföras
- Måste vara anställd av ett utländskt företag
- Kan inte ansöka om arbete i värdlandet
- Kan inte vara berättigad till statliga förmåner såsom sjukvård
Ett digitalt nomadvisum är nästan identiskt med ett vanligt Schengen turistvisum, men med den extra fördelen att du kan tjäna en inkomst medan du är i landet. En annan stor skillnad är att det vanligtvis är möjligt att överskrida den typiska gränsen på 90 dagar av 180 dagar som gäller för de flesta Schengenvisum, eftersom giltighetstiden kan variera från sex månader upp till två år med en möjlig förlängning vid behov.
Behörighet för visum för digital nomad
Olika namn och olika kriterier kan gälla i olika länder, men sökande för ett digitalt nomadvisum kommer vanligtvis att krävas:
- Visa att du kan arbeta på distans genom att visa upp kontrakt och/eller arbetsprover
- Bevisa att arbetsgivaren är baserad utomlands
- Ha tillräckligt med finansiering för att täcka hela den planerade vistelsen
- Uppfylla en miniminivå för månadsinkomst
- Tillhandahålla boendeplaner för vistelsen
- Har en tillräcklig sjukförsäkringsnivå
- Kommer från ett land som är berättigat att ansöka om ett Digital Nomad-visum
- Har inget brottsregister
Mycket få länder tillämpar för närvarande några restriktioner mot coronaviruset, men detta kan ändras när som helst, och viseringssökande bör vara medvetna om de vaccinationskrav som gäller i destinationslandet.
Erforderliga styrkande handlingar
När du ansöker om visum är det alltid nödvändigt att tillhandahålla styrkande handlingar för att bevisa att alla kriterier är uppfyllda och att reglerna har följts. Detta är också fallet när du söker ett Digital Nomad Visa, och följande kommer vanligtvis att begäras:
- Kopia av aktuellt, giltigt pass
- Kopior av alla relevanta resehandlingar eller visum
- Bevis på anställning vid en utländsk enhet
- Bevis på förmåga att utföra distansarbete
- Bevis på inkomst och ekonomi under vistelsen
- Kopia av tillräckligt sjukförsäkringsskydd
- Bevis på hyrd bostad eller bostadsort
- Polisintyg som visar ett rent brottsregister
- Dokumentation som visar vidare resa eller planer på att återvända hem, t.ex. flygbiljetter
Även om alla dessa är ganska vanliga krav är det inte säkert att de är all dokumentation som krävs för en framgångsrik visumansökan. Alla Schengenvisumansökningar kan lämnas in högst tre månader före den första resdagen, och alla dokumentationskrav bör kontrolleras noggrant vid detta tillfälle eftersom ändringar kan ske nästan över en natt.
En digital nomad i Storbritannien
Vissa, men långt ifrån alla, europeiska länder har ett viseringssystem för digitala nomader, och bland dessa finns några av de mest populära turistmålen.
För närvarande är systemet tillgängligt i dessa länder: Kroatien, Tjeckien, Estland, Portugal, Ungern, Grekland, Tyskland, Italien, Malta, Island, Spanien, Norge och Rumänien.
Medborgare i ett EU- eller Schengenland har rätt att arbeta i alla andra medlemsländer, medan andra behöver någon form av visum för att resa in, stanna eller arbeta inom Schengen-EU:s gränser.
För närvarande har Förenade kungariket inget viseringssystem för digitala nomader. Digitala nomader betraktas som frilansare och egenföretagare och måste ansöka om en annan form av visum som täcker dessa områden.
De tillgängliga alternativen
High Potential Individual Visa – Begränsat till utländska medborgare som har tagit examen från ett erkänt utländskt toppuniversitet under de senaste fem åren, ett High Potential Individual Visa tillåter innehavaren att söka eller få arbete i Storbritannien eller bli egenföretagare.
Global Talent Visa – Utländska medborgare som anses vara enastående talanger inom områdena akademi, forskning, konst, kultur eller teknik kan ansöka om ett Global Talent Visa, som, när det beviljas, tillåter innehavaren att arbeta eller bli egenföretagare och stanna i Storbritannien i upp till fem år.
Start-Up Visa – Ett Start-Up Visa är särskilt utformat för egenföretagare med en dokumenterad meritlista som vill starta ett företag i Storbritannien.
Innovator Visa – Utländska medborgare som vill starta ett nytt och innovativt företag behöver ett Innovator Visa samt goda kunskaper i det engelska språket och tillräcklig finansiering för det planerade företaget.
Skilled Worker Visa – Ett Skilled Worker Visa gäller endast digitala nomader som är anställda av ett brittiskt företag och får arbeta i Storbritannien på grund av arbetsgivarens sponsring.
Även om det är möjligt att arbeta som digital nomad i Storbritannien med någon av dessa former av visum är de inte lätta att få, och den enklaste vägen är via ett tillfälligt visum för arbetstagare i Storbritannien.
Visum för tillfälligt anställda i Storbritannien
Ett tillfälligt visum ger innehavaren rätt att arbeta under en vistelse i Storbritannien, men endast under en begränsad tid. Ansökan sker på sedvanligt sätt och det finns ett antal anställningsområden att välja mellan:
- Välgörenhetsarbetare
- Kreativ arbetare
- Säsongsarbetare
- Statlig utbytesarbetare
- Internationell avtalsarbetare
- Religiös arbetare
Dessa visum är inte idealiska för alla eftersom de kräver att den sökande har en brittisk sponsor och uppfyller specifika ekonomiska kriterier. Om en sökande huvudsakligen är anställd av ett brittiskt företag kan detta dock vara den enklaste och snabbaste vägen.