Storbritannien, Sydkorea höjer kvoten för programmet för rörlighet för unga till 5 000 per år

| januari 30, 2024
Storbritannien, Sydkorea höjer kvoten för programmet för rörlighet för unga till 5 000 per år

Förenade kungariket (UK) och Sydkorea kommer att utvidga det ömsesidiga systemet för rörlighet för ungdomar.

Detta kommer att göra det möjligt för fler unga människor från båda länderna att uppleva livsförändrande möjligheter.

Antalet sydkoreanska medborgare som kan ansöka om Storbritanniens Youth Mobility Scheme (YMS) kommer att öka från 1 000 till 5 000 per år.

Åldersgränsen för sydkoreaner som ansöker om YMS-programmet kommer också att ändras.

Personer mellan 18 och 35 år kan nu kvalificera sig för programmet om de uppfyller de övriga kriterierna.

De som är intresserade av att ansöka om YMS-visum kommer inte heller längre att behöva registrera sina namn i valsystemet.

Istället kan de ansöka när som helst från och med den 31 januari 2024.

”Den brittiska och koreanska befolkningens entusiasm för varandras kultur, språk, musik och sport är på en all-time high”, säger den brittiska ambassadören i Sydkorea Colin Crooks i ett pressmeddelande.

Crooks tillade att expansionen kommer att göra det möjligt för fler ungdomar att ”utforska varandras kulturer på nära håll och att skapa livslånga minnen och vänner i processen”.

UKVI:s regionchef för Asien och Stillahavsområdet Michael Lutz tillade att det är ett utmärkt tillfälle för ungdomarna att ”fördjupa sig i Storbritannien och skapa oförglömliga minnen”.

Sydkoreas Working Holiday-visum för brittiska medborgare

Samtidigt kommer brittiska medborgare också att dra nytta av ömsesidiga möjligheter när de reser till Sydkorea enligt det utökade systemet.

Den sydkoreanska regeringen har också ökat sin kvot för Working Holiday-visum för brittiska medborgare till 5 000 per år. Den övre åldersgränsen höjdes också till 35 år.

Sydkorea och Storbritannien började med ömsesidiga YMS- och Working Working Holiday-viseringar 2012.

Sedan dess har 1 000 unga sydkoreaner per år rest och arbetat i Storbritannien under två år.

Tack vare YMS har tusentals sydkoreaner ”lärt sig engelska och upplevt den lokala kulturen och livsstilen”, enligt ett uttalande från Sydkoreas konsulära säkerhetsbyrå.

Vidare stod det: ”Dessutom hade unga britter olika möjligheter att besöka vårt land och uppleva vår kultur genom vårt working holiday-program.”

Förbättringarna syftar till att fira 140-årsdagen av Storbritanniens och Sydkoreas diplomatiska förbindelser 2023.

Visum inom ramen för programmet för rörlighet för unga och Working Holiday-visum

Storbritanniens Youth Mobility Scheme-visum ger unga människor mellan 18 och 30 år (eller 18 till 35 år för Australien, Kanada eller Sydkorea) möjlighet att bo och arbeta i Storbritannien i upp till två år utan sponsring från en arbetsgivare.

Det ger fler möjligheter för unga människor att bo, arbeta och resa utomlands och uppleva nya kulturer.

I andra länder, t.ex. Sydkorea, kallas denna typ av visum för Working Holiday-visum och har liknande bestämmelser.

Ett Working Holiday-visum ger personer mellan 18 och 30 år rätt att vistas i partnerlandet i upp till två år. De kan också arbeta i landet under en viss period, men bara för att täcka resekostnader.

Båda programmen ger unga människor möjlighet att fördjupa sina kunskaper om partnerländer/regioner.

Deltagare i båda programmen får arbeta under vistelsen för att täcka sina utgifter, men YMS- och Working Holiday-visum är inte avsedda för personer som i första hand söker arbete.

Utvidgning av Förenade kungarikets program för rörlighet för ungdomar

Förenade kungarikets utvidgning av programmet för ungdomars rörlighet till Sydkorea följer en liknande utveckling av programmet för ungdomars rörlighet till Japan och andra länder.

Från och med den 31 januari 2024 kommer Storbritannien att utfärda upp till 6 000 YMS-visum per år till japanska ungdomar.

Japan kommer däremot att utfärda samma antal Working Holiday-visum till unga britter från och med den 1 april 2024.

Det högre antalet innebär att Japans kvot för utfärdande av Working Holiday-visum för brittiska medborgare, som för närvarande är 1 000 per år, kommer att sexdubblas.

Å andra sidan kommer Storbritanniens YMS-kvot för japanska medborgare att öka fyra gånger från nuvarande 1 500.

Storbritanniens utökade avtal med Japan om visum för arbetssemester uppfyller ett viktigt åtagande i ”Hiroshima-avtalet: Ett förbättrat globalt strategiskt partnerskap mellan Storbritannien och Japan”.

Å andra sidan öppnade Storbritannien också YMS för Uruguay med 500 platser i början.

I den brittiska regeringens höstuttalande 2023 skisserades förändringar av YMS-visumet.

Under samma år ökade man antalet YMS-platser för australiska och kanadensiska ungdomar med 7 000.

Det utvidgade också stödberättigandet och vistelsens längd för deltagare från de två länderna och Nya Zeeland.